教导部 国度成长鼎新委 财务部 对于加速新时期研讨生教导鼎新成长的定见

zuozhe: shihou: 2021-10-02 dianjishu:

 

教研〔2020〕9号

 

各省、自治区、直辖市教导厅(教委)、成长鼎新委、财务厅(局),新疆出产建设兵团教导局、成长鼎新委、财务局,有关局部(单位)教导司(局),中国科学院大学、中国社会科学院大学,中共中间党校学位评定委员会、中国国民束缚军学位委员会,部属各高档学校、部省合建各高档学校:

研讨生教导负担着高条理人材培育和立异缔造的主要使命,是国度成长、社会前进的主要基石,是应答环球人材协作的底子打算。鼎新开放出格是党的十八大以来,我国研讨生教导疾速成长,已成为天下研讨生教导大国。中国特点社会主义进入新时期,各行各业对高条理立异人材的须要加倍火急,研讨生教导的位置和感化加倍凸显。为深切进修贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精力,周全贯彻落实天下教导大会、天下研讨生教导集会精力,增进研讨生德智体美劳周全成长,实在晋升研讨生教导撑持引领经济社会成长才能,现就加速新时期研讨生教导鼎新成长提出以下定见。

一、整体请求

1.指点思惟。以习近平新时期中国特点社会主义思惟为指点,周全贯彻党的教导目标,果断走内在式成长途径,以树德树人、办事须要、进步品质、寻求出色为主线,面向天下科技协作最前沿,面向经济社会成长主疆场,面向国民大众新须要,面向国度办理大计谋,对准科技前沿和关键范畴,深切鞭策学科专业调剂,晋升导师步队程度,完美人材培育系统,鞭策研讨生教导办理系统和办理才能古代化,指点研讨生培育单位办出特点、办出程度,加速建设研讨生教导强国,为对峙和成长中国特点社会主义、完成中华民族巨大回复的中国梦供应顽强无力的人材和智力撑持。

2.根基准绳。对峙党的带领,增强“四个认识”、果断“四个自傲”、做到“两个掩护”,把准确政治标的目的和代价导向贯串研讨生教导和办理使命全进程;对峙育报酬本,以研讨生德智体美劳周全成长为中间,把树德树人效果作为查验研讨生教导使命的底子标准;对峙须要导向,扎根中国大地,周全晋升研讨生教导办事国度和地域成长才能;对峙立异引领,增强研讨生使命感责任感,周全晋升研讨生常识立异和理论立异才能;对峙鼎新驱动,充实激起办学主体活气,加速构建优良高效开放的研讨生教导系统。

3.整体目标。到2025年,根基建陈范围计划加倍优化、系统体例机制加倍完美、培育品质明显晋升、办事须要进献卓越、国际影响力不时扩展的高程度研讨生教导系统。到2035年,开端建成具备中国特点的研讨生教导强国。

二、增强思惟政治使命,健全“三全育人”机制

4.完美思惟政治教导系统,晋升研讨生思惟政治教导程度。开全开好研讨生思惟政办理论课,鞭策习近平新时期中国特点社会主义思惟进课本、进讲堂、进脑筋。增强研讨生课程思政,建成一批课程思政树模高校,推出一批课程思政树模课程,选树一批课程思政讲授名师和团队,建设一批课程思政讲授研讨树模中间。配齐建强研讨生教导员步队,周全落实专职教导员专业技术职务、行政岗亭职级“双线”晋升政策,摸索依靠导师和科研团队装备兼职教导员。增强研讨生心思安康教导、职业打算和失业创业办事。将研讨生思惟政治教导评估功效作为“双一流”建设效果评估、学位受权点及格评估的主要内容。

5.阐扬导师言传言教感化,鼓动勉励导师做研讨天生长成才的带路人。导师是研讨生培育第一责任人,要领会把握研讨生的思惟状态,将专业教导与思惟政治教导无机融会,既做学业导师又做人生导师;要领先垂范,以杰出的思惟品德和品德魅力影响和鼓动勉励研讨生;要培育研讨生杰出的学风,严酷请求先生遵照科学品德和学术标准。

6.进步研讨生党建使命程度,强化党构造战役营垒感化。立异研讨生党构造设置体例,摸索在科研团队、学术梯队等成立党构造。选优配强研讨生党支部布告,充实阐扬研讨生党员的前锋榜样感化。延续展开新时期高校党建树模成立和品质创优使命,做好高校“百个研讨生榜样党支部”和“百名研讨生党员斥候”挑选培育使命。

三、对接高条理人材须要,优化范围计划

7.以办事须要为导向,公道扩展人材培育范围。对峙供应与须要相婚配、数目与品质相同一,对峙与经济社会成长相顺应、与培育才能相婚配的研讨生教导成长节拍,博士研讨生招生范围过度超前打算,硕士研讨生招生范围稳步扩展。招生范围兼顾斟酌国度须要、地域差别、培育前提、培育品质等身分,实行静态调剂,差别化设置装备摆设。

8.优化培育范例计划,鼎力成长专业学位研讨生教导。稳步成长学术学位研讨生教导,以国度严峻计谋、关键范畴和社会严峻须要为重点,增设一批硕士、博士专业学位种别。新增硕士学位授与单位准绳上只展开专业学位研讨生教导,新增硕士学位受权点以专业学位受权点为主。各培育单位要根据经济社会成长须要和本身办学定位,实在优化人材培育范例计划。

9.顺应社会须要变更,加速学科专业计划调剂。成立底子学科、利用学科、穿插学科分类成长新机制,根据单位自立调、市场调理调、国度指点调的思绪,不时优化学科专业计划,健全加入机制。设立新兴穿插学科门类,撑持计谋性新兴学科成长。完美“双一流”建设静态监测与调剂机制,指点建设高校和学科自动办事国度严峻计谋须要。

10.优化打算计划,办事国度地域成长计谋。完美省域研讨生教导打算,建设地域性研讨生教导洼地。鼎力撑持雄安新区、粤港澳大湾区、长三角、海南自在商业实验区和长江经济带等地域成长优良研讨生教导,复兴西南地域研讨生教导。撑持中西部地域成长与国度及地域计谋相婚配的学科专业。

11.对峙品质导向,完美学位受权查核使命。将深入科教融会、产教融协作为学位受权点打算的主要参考身分。延续鞭策省级教导主管局部兼顾展开硕士学位受权查核使命,完成对地域经济社会成长的无力撑持。稳步鞭策学位受权自立查核使命,持续放权合适前提的高档学校自立查核增列学位受权点,自立设置一级学科、新兴穿插学科和专业学位种别。增强对中西部地域和高程度民办高校学位受权的撑持。摸索高程度利用型本科高校请求展开专业学位人材培育。

四、深入系统体例机制鼎新,立异招生培育形式

12.深入招生打算办理鼎新,健全供需调理机制。成立健全与经济社会成长相顺应的研讨生招生打算调理机制。实行国度关键范畴急需高条理人材培育专项招生打算。招生打算向严峻科研平台、严峻科技使命、严峻工程名目、关键学科范畴、产教融会立异平台和“双一流”建设获得冲破性停顿的高校倾斜。在博士研讨生招生打算办理中,主动撑持严把品质关、博士研讨生分流加入比例较大的培育单位。在硕士专业学位研讨生招生打算办理中,主动撑持有用落实产教融会机制的培育单位和高程度利用型高校。持续在局部高程度研讨型大学实行博士招生打算弹性办理。在现有财务拨款轨制底子上,摸索实行以国度严峻科学研讨、工程研发等科研经费承当培育本钱的科研名目博士研讨生专项招生打算。摸索成立研讨生招生打算办理负面清单轨制,对学位点评估、博士论文抽检、师德师风、测验招生违规守法等题目凸起的培育单位予以须要限定。

13.深入测验招生轨制鼎新,精准提拔人材。完美分类测验、综合评估、多元登科、严酷羁系的研讨生测验招生轨制系统。深入硕士研讨生测验招生鼎新,优化初试科目和内容,强化复试查核,综合评估考生测验成就、专业素养、理论才能、立异精力和一向学业表现等,择优登科;研讨摸索底子才能本质测验和招生单位自立构造专业才能测验相连系的研讨生招生测验体例。健全博士研讨生“请求—查核”招生提拔机制,扩展直博生招生比例,研讨摸索在高精尖缺范畴招收优异本科毕业生间接攻读博士学位的方法。

14.完美科教融会育人机制,增强学术学位研讨生常识立异才能培育。增强系统科研练习,以大团队、大平台、大名目撑持高品质研讨生培育。鞭策硕博贯穿培育,实行培育计划一体化设想。聚焦数理化、文史哲等底子学科,以强化原始立异才能为导向,实行高条理人材培育专项。

15.强化产教融会育人机制,增强专业学位研讨生理论立异才能培育。实行“国度产教融会研讨生连系培育基地”建设打算,重点依靠产教融会型企业和产教融会型都会,鼎力展开研讨生连系培育基地建设,出力晋升理论立异才能。科学打算打算建设集成电路、野生智能、储能技术等国度产教融会立异平台,实行关键范畴焦点技术紧缺博士人材自立培育专项。鼓动勉励各地各培育单位设立“财产(行业)导师”,增强专业学位研讨生双导师步队建设。鞭策行业企业全方位到场人材培育,经由进程设立冠名奖学金、研讨生使命站、校企研发中间等办法,吸收研讨生和导师到场研发名目。鼎力鞭策专业学位与职业资历的无机跟尾。

16.增强课程课本建设,晋升研讨生课程讲授品质。培育单位要慎密连系经济社会成长须要,完美课程设置、讲授内容的审批机制,优化课程系统,增强课本建设,立异讲授体例,凸起立异才能培育,增强体育美育和休息理论教导。标准焦点课程设置,打造佳构树模课程,编写挑选优异课本,鞭策优良资本同享。将课程课本品质作为学位点及格评估、学科成长程度、教员绩效查核和人材培育品质评估的主要内容。鼓动勉励办妥研讨生立异理论大赛和学科学术服装论坛t.vhao.net。在国度级讲授功效奖中零丁设立研讨生讲授功效奖。

17.增强关键关键品质监控,完美分流挑选机制。培育单位要增强培育关键关键品质监控,完美研讨生资历测验、中期查核和年度查核轨制。加大分流力度,对不合适持续攻读学位的研讨生尽早分流。通顺分流挑选渠道,分流加入的博士研讨生,合适硕士学位授与标准的可授与硕士学位;未知足学位授与前提的研讨生,毕业后必然时候内到达响应请求的,可从头请求授与学位。完美研讨生学业相干申述布施机制,增强研讨生正当权利掩护。

18.深入开放协作,晋升国际影响力。打造“留学中国”品牌,吸收优异先生来华攻读硕士、博士学位,完美来华留先生招生、培育等办理系统,保证学位授与品质。鼓动勉励培育单位与国际高程度大学成立研讨生双向交换机制,撑持两边互授联授学位。撑持引进外洋优良教导资本,建设高程度中外协作办学,鞭策高条理人材培育和学科建设。优化国度公派出国留学研讨生环球打算。立异国际构造人材培育名目,加大国际构造后备人材培育力度。

五、周全从严增强办理,晋升培育品质

19.健全内部品质办理系统,压实培育单位主体责任。培育单位要完美品质节制和保证轨制,捉住课程进修、练习理论、学位论文开题、中期查核、论文评阅和辩论、学位评定等关键关键,落实全进程办理责任,细化强化导师、学位论文辩论委员会和学位评定委员会权责,根绝学位“灌水”。 鞭策培育单位摸索成立学位论文评阅定见公然等轨制,公道拟定与学位授与相干的科研功效请求,废除“唯论文”偏向。增强讲授品质督导,晋升信息化办理程度。

20.强化导师岗亭办理,周全落实育人职责。培育单位要严酷导师选聘标准,增强导师团队建设,明白导师权责,标准导师指点行动,撑持导师严酷学业办理;将政治表现、师德师风、学术程度、指点精力投入等归入导师评估查核系统。增强兼职导师、校外导师的选聘、查核和培训使命。成立国度典范树模、省级重点保证、培育单位全笼盖的三级导师培训系统。鼓动勉励各地各培育单位评比优异导师和团队。

21.增强学风建设,重办学术不端行动。培育单位要完美学风建设使命机制,将科学精力、学术诚信、学术(职业)标准和伦理品德作为导师培训和研讨生培育的主要内容,把论文写作指点课程作为?课。捉住研讨生培育关键关键,健全学术不端行动防备和措置机制,加大对学术不端行动的查处力度。

22.完美品质评估机制,废除“五唯”评估体例。聚焦人材培育效果、科研立异品质、社会办事进献等焦点因素,健全分类多维的品质评估系统,改变不科学的评估导向。鼓动勉励引入第三方专业机构对研讨生培育品质停止诊断式评估。增强研讨生教导品质监测,摸索展开毕业研讨生职业成长查询拜访。

23.增强内部品质监视,严酷标准办理。兼顾应用学位受权点及格评估、品质专项查抄、学位论文抽检等手腕,强化对培育轨制及其履行的评估诊断。严酷标准培育档案办理,摸索成立学术论文、学位论文校际馆际同享机制,将学位论文作假行动作为信誉记实,归入天下信誉信息同享平台。鞭策成立优异学位论文树模轨制,鼓动勉励培育单位和学术构造展开优异学位论文评比。扩展学位论文抽检比例,晋升抽检科学化、邃密化程度。对没法保证品质的学科或专业学位种别,撤消学位受权。对题目严峻的培育单位,视环境限定请求新增学位受权。

六、实在增强构造带领,完美前提保证

24.周全增强党的带领,确保准确办学标的目的。培育单位各级党构造要对峙以习近平新时期中国特点社会主义思惟为指点,周全贯彻党的教导目标,对峙社会主义办学标的目的,苦守研讨生教导认识形状阵地。培育单位党委会、常委会,要把加速研讨生教导鼎新成长归入主要议题,当真研讨安排,主动鞭策落实。

25.实在做好经费保证,完美差别化投入机制。完美研讨生教导投入系统,加大博士研讨生教导投入力度,研讨成立差别化生均拨款机制,加大对底子研讨、关键焦点技术范畴研讨生培育的撑持。完美培育本钱分管机制,公道肯定差别范例研讨生教导膏火免费标准,健全教导免费标准静态调剂机制,鼓动勉励培育单位利用科研名目资金撑持研讨生培育。

26.鼎新完美帮助系统,激起研讨生进修主动性。完美当局主导、培育单位兼顾、社会普遍到场的研讨生帮助投入款式。根据经济成长程度和物价变化环境,成立完美帮助标准静态调剂机制。加大对底子学科和关键范畴人材培育的帮助力度。培育单位要完美奖助学金评定标准,充实阐扬奖学金的鼓动勉励感化,摸索成立静态调剂的“三助”轨制。当令调剂国度助学存款标准,赐与家庭经济坚苦研讨生更多撑持。

27. 增强办理步队建设,晋升办理办事程度。各培育单位要增强研讨生院(部、处)建设,强化办理使命职责,保证办公前提;健全校、院(部、系、所)两级研讨生教导办理系统,增强下层办理气力,根据研讨生培育范围配齐建强专职办理步队;增强办理职员培训,进步专业化办事程度。

28.强化构造保证,确保鼎新办法落地生效。各级教导、成长鼎新、财务主管局部要增强微观指点,强化资本设置装备摆设,保证研讨生教导投入。充实阐扬国务院学位委员会学科评断组和天下专业学位研讨生教导指点委员会等专家构造和行业学会的感化,增强研讨生教导研讨、征询和指点。撑持有前提的高校建设研讨生教导特地研讨机构。各地各培育单位要当真拟定落实计划,增强宣扬指点,为深入研讨生教导鼎新、建设研讨生教导强国作出应有进献。


教导部 国度成长鼎新委 财务部

2020年9月4日

 

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